春和景明，惠风和畅。2024年4月7日，集团工会组织开展了集团公司在宁的中、高管专题团建活动。集团领导全体参加。新甫京学院院长、养老中心、科技中心、教育中心总经理及所属部门经理，各职能部门负责人及总部部分管理人员参与了活动。
上午团建环节，集团领导与参与团建的全体人员齐聚玄武湖畔。简短仪式后，大家踏上“十里长堤”奔向“玄武门”，展开了环湖徒步之旅。玄武湖公园纤草连堤，烟柳吐翠，团员们一起去有风的地方赏春、看湖，吸一口湖畔的新鲜空气，在微风清朗的自然里尽情撒欢、放飞心情。午餐时间，玄武湖樱洲绿草如茵、花香四溢，团员们就地野餐。过程中，进行了团队游戏，大家相互配合，欢声笑语不断，洋溢着春风和你、都是逃不了的快乐。
下午报告会环节，集团副总经理刘金荣作了《企业发展全方位动力系统之交流》的主题报告。他首先肯定了团建活动，指出大家暂时停下工作、拥抱自然，在学习、游戏中享受快乐的意义。报告中，他展示了精心制作的PPT页面，联系新甫京养老发展实际，对标集团公司质量提升行动计划激情演讲，系统地阐述了企业发展之道、科学管理之道、选人用人之策、创业守业之道，以及创新发展之路，深刻剖析了企业管理运营中的共性与个性问题，号召大家要围绕公司价值观和企业愿景，凝心聚力谋发展。
集团常务副总经理谈家东总结了报告会。他感谢刘副总给大家作了一场高质量的报告。他说，刘副总两万余字PPT报告凝聚了大量心血，讲目标，把脉定向准；讲思路，创新力度大；讲举措，字字铿锵有力，是长期坚持学习、善于思考和不断总结的成果，是对企业的热爱和深入研究的体现。他说，澳门新甫京娱乐娱城平台已经迈入践行新质生产力阶段，在科技创新上，“鑫窝窝”赋能智慧养老及科技助残，彰显了新甫京科技力量；在教育创新上，中菲康养人才培养合作一方面践行了“一带一路”；另一方面，与国内高校开展校企合作，定向培养康养人才赋能养老产业。这些工作实质上是发展模式创新，也是发展动能转换。他希望所有中、高管都能够审时度势、认真领会刘副总报告精神及公司发展趋势，将所学所思的成果应用到实际工作中，共同推动集团公司高质量发展。
同心同行，遇见更好的自己；凝心聚力，向诗和远方而行。工会主席茅洋宣布本次团建活动圆满结束。她说，活动总是短暂的，欢笑总有停止时，通过听取报告，一群志同道合的人，为了理想一起奔跑，彼此支持、鼓励与成就，就一定会有精彩的故事。大家纷纷表示，在接下来的工作中，要进一步把“责任、专注、创新、奋进”的公司精神融入到各项工作中去，为发展好、建设好美好新新甫京而不懈努力！
